海(hǎi)南農(nóng)墾科技集團有(yǒu)限公司是海(hǎi)南省農(nóng)墾投資控股集團有(yǒu)限公司下屬二級企業(yè)，始終堅持以“科技興農(nóng)，強墾惠民(mín)”爲使命，以海(hǎi)墾立業(yè)、市場(chǎng)創業(yè)、創新強業(yè)爲導向，聚焦科研成果轉化中試平台、智慧農(nóng)業(yè)服務、信息化與數字化技術(shù)服務、全過程工(gōng)程咨詢服務四大(dà)闆塊，積極爲海(hǎi)南農(nóng)墾各産業(yè)發展科技賦能(néng)，爲海(hǎi)南國資國企提供數字化服務，助力海(hǎi)南自貿港熱(rè)帶農(nóng)業(yè)産業(yè)發展。

熱(rè)忱歡迎各方有(yǒu)志之士融入科技創新團隊，在海(hǎi)南農(nóng)墾這片沃土(tǔ)上(shàng)大(dà)展宏圖、創新創業(yè)，共同譜寫“科技興農(nóng)，強墾惠民(mín)”新篇章(zhāng)。

一、招聘崗位及資格條件(jiàn)

（一）海(hǎi)南淇利工(gōng)程招标代理(lǐ)有(yǒu)限公司副總經理(lǐ)1名

1.崗位職責

（1）協助總經理(lǐ)做好公司日常生産經營工(gōng)作；

（2）協助總經理(lǐ)做好招标代理(lǐ)各項業(yè)務，完成公司董事會(huì)下達的(de)任務；

（3）完成總經理(lǐ)交辦的(de)相(xiàng)關任務。

2.任職要求

（1）本科及以上(shàng)學曆，專業(yè)不限，年齡45周歲以下；

（2）具有(yǒu)8年工(gōng)作經曆，5年以上(shàng)同行(xíng)業(yè)工(gōng)作經驗；

（3）熟悉各類工(gōng)程招标代理(lǐ)和(hé)政府采購(gòu)代理(lǐ)業(yè)務；

（4）能(néng)力特别突出的(de)可(kě)适當放(fàng)寬工(gōng)作年限要求，同等條件(jiàn)下黨員優先錄用(yòng)。

（二）海(hǎi)南淇利工(gōng)程造價咨詢有(yǒu)限公司副總經理(lǐ)1名

1.崗位職責

（1）協助總經理(lǐ)做好公司生産經營管理(lǐ)工(gōng)作，完成公司董事會(huì)下達的(de)任務；

（2）負責公司工(gōng)程造價咨詢業(yè)務拓展工(gōng)作，積極尋找新的(de)業(yè)務機會(huì)和(hé)合作夥伴。

（3）協助完成上(shàng)級領導交付的(de)相(xiàng)關任務。

2.任職要求

（1）本科及以上(shàng)學曆，工(gōng)程造價等相(xiàng)關專業(yè)，年齡45周歲以下；

（2）具有(yǒu)5年工(gōng)作經驗，3年以上(shàng)同行(xíng)業(yè)工(gōng)作經驗；

（3）具有(yǒu)較強的(de)市場(chǎng)開(kāi)拓能(néng)力，熟悉相(xiàng)關工(gōng)程造價咨詢業(yè)務流程；

（4）具有(yǒu)一級造價工(gōng)程師(shī)執業(yè)資格證優先，能(néng)力特别突出的(de)可(kě)适當放(fàng)寬工(gōng)作年限要求，同等條件(jiàn)下黨員優先錄用(yòng)。

（三）海(hǎi)南金(jīn)墾賽博信息科技有(yǒu)限公司總經理(lǐ)1名

1.崗位職責

（1）負責公司經營班子全面工(gōng)作，完成公司董事會(huì)下達的(de)任務；

（2）負責制(zhì)定公司發展戰略規劃、年度經營計(jì)劃；

（3）完成公司上(shàng)級領導交辦的(de)其他(tā)任務。

2.任職要求

（1）本科及以上(shàng)學曆，計(jì)算機、軟件(jiàn)工(gōng)程、信息化等相(xiàng)關專業(yè)，年齡45周歲以下；

（2）具有(yǒu)8年工(gōng)作經曆，5年以上(shàng)同行(xíng)業(yè)工(gōng)作經驗，2年中高(gāo)層企業(yè)管理(lǐ)經驗；

（3）市場(chǎng)開(kāi)拓意識強，熟悉現代企業(yè)經營管理(lǐ)，熟悉企業(yè)運作模式；具有(yǒu)較強的(de)組織協調能(néng)力、抗壓能(néng)力、戰略決策能(néng)力和(hé)經營管理(lǐ)能(néng)力；

（4）能(néng)力特别突出的(de)可(kě)适當放(fàng)寬工(gōng)作年限要求，同等條件(jiàn)下黨員優先錄用(yòng)。

（四）海口黎嘉迪信息科技有限公司副總經理(lǐ)1名 

1.崗位職責

（1）協助總經理(lǐ)做好公司生産經營管理(lǐ)工(gōng)作，完成公司董事會(huì)下達的(de)任務；

（2）協助總經理(lǐ)抓好市場(chǎng)運營、團隊建設等工(gōng)作；

（3）協助完成上(shàng)級領導交付的(de)相(xiàng)關任務。

2.任職要求

（1）本科及以上(shàng)學曆，計(jì)算機、信息化等相(xiàng)關專業(yè)，年齡45周歲以下；

（2）具有(yǒu)5年工(gōng)作經驗，3年以上(shàng)同行(xíng)業(yè)工(gōng)作經驗；

（3）市場(chǎng)開(kāi)拓意識強，熟悉現代企業(yè)經營管理(lǐ)，熟悉企業(yè)運作模式；

具有(yǒu)較強的(de)組織協調能(néng)力、抗壓能(néng)力、戰略決策能(néng)力和(hé)經營管理(lǐ)能(néng)力；

（4）能(néng)力特别突出的(de)可(kě)适當放(fàng)寬工(gōng)作年限要求，同等條件(jiàn)下黨員優先錄用(yòng)。

（五）合規風控部審計(jì)崗主管1名

1.崗位職責

（1）協助拟定、修訂公司的(de)内部審計(jì)制(zhì)度；

（2）協助編制(zhì)年度審計(jì)工(gōng)作計(jì)劃；

（3）協助内部審計(jì)工(gōng)作實施；

（4）協助審計(jì)整改、跟蹤和(hé)督促落實。

2.任職要求 

（1）本科及以上(shàng)學曆，審計(jì)相(xiàng)關專業(yè)，年齡30周歲以下；

（2）具有(yǒu)3年以上(shàng)審計(jì)崗位工(gōng)作經驗，同等條件(jiàn)下黨員優先錄用(yòng)。

二、應聘基本條件(jiàn)

（一）具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國國籍；

（二）遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國憲法和(hé)法律；

（三）具有(yǒu)良好的(de)品行(xíng)和(hé)職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的(de)專業(yè)或者技能(néng)條件(jiàn)；

（五）适應崗位要求的(de)身體條件(jiàn)。

三、招聘程序

（一）報名時間

2023年9月(yuè)25日至2023年10月(yuè)7日止。 

（二）報名材料

1.應聘人(rén)員報名表（詳見附件(jiàn)1）；

2.本人(rén)有(yǒu)效身份證（正反面）；

3.本人(rén)近期免冠兩寸彩色證件(jiàn)照(zhào)；

4.畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料；

5.可(kě)書(shū)面提供個(gè)人(rén)業(yè)績成果總結。

（三）報名方式

在報名時限内将以上(shàng)資料發送至郵箱：hkkzzb2021@163.com，報名電子版文(wén)件(jiàn)名和(hé)郵件(jiàn)标題統一命名爲“姓名+招聘崗位+電話(huà)”。鼓勵符合條件(jiàn)的(de)内部員工(gōng)報名參加應聘。

（四）資格審查

1.在報名截止後的(de)3個(gè)工(gōng)作日内，按照(zhào)招聘崗位的(de)條件(jiàn)，審核報名人(rén)員提交的(de)材料。符合條件(jiàn)的(de)應聘者，人(rén)力資源部會(huì)另行(xíng)通知參加面試。

2.入職審核，通知被錄用(yòng)後，請攜帶身份證、相(xiàng)關證書(shū)原件(jiàn)到(dào)人(rén)力資源部進行(xíng)資格審查，對于資格審查不通過的(de)人(rén)員将取消錄用(yòng)資格。

（五）面試和(hé)筆(bǐ)試

1.面試。面試以結構化面試等方式進行(xíng)，對符合需求條件(jiàn)的(de)應聘者進行(xíng)面試測評，主要測評應聘人(rén)員承擔崗位職責所需要的(de)基本素質和(hé)實際工(gōng)作能(néng)力，包括與崗位有(yǒu)關的(de)知識、經驗、能(néng)力、性格和(hé)價值觀等基本情況。

2.筆(bǐ)試。考生報名時可(kě)書(shū)面提供個(gè)人(rén)相(xiàng)關工(gōng)作業(yè)績，如(rú)需要現場(chǎng)筆(bǐ)試的(de)另行(xíng)通知。

（六）組織考察

按照(zhào)綜合成績排名，招聘考評小(xiǎo)組工(gōng)作人(rén)員拟對被考察人(rén)員的(de)思想政治表現、道德品質、業(yè)務能(néng)力、工(gōng)作實績、遵紀守法等情況進行(xíng)考察；被考察人(rén)選需提供無違法犯罪記錄證明(míng)、征信報告，并配合做好背景調查和(hé)檔案審核工(gōng)作。考察報告提交會(huì)議研究，确定拟錄用(yòng)人(rén)選。

（七）公示與聘用(yòng)

按照(zhào)程序，對拟錄用(yòng)人(rén)員進行(xíng)公示，時間爲5個(gè)工(gōng)作日。經公示無異議的(de)，對拟錄用(yòng)人(rén)員資格進行(xíng)複查。按照(zhào)有(yǒu)關程序辦理(lǐ)入職手續。

四、薪酬待遇

薪酬面議。

五、注意事項

1.報名者須保證所填報資料的(de)真實性，如(rú)因個(gè)人(rén)填報信息失實而被取消應聘資格的(de)，由報名者本人(rén)負責。填寫《應聘人(rén)員報名表》時應附上(shàng)照(zhào)片。

2.關于年齡、工(gōng)作經曆等時間界限計(jì)算至報名截止日。

3.因考察不合格、公示結果影響或者個(gè)人(rén)放(fàng)棄聘用(yòng)出現招聘崗位缺額的(de)，招聘考評小(xiǎo)組将視情決定是否依次遞補考察人(rén)選。

4.有(yǒu)下列情形者，不予錄用(yòng)：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分(fēn)或正在接受紀律審查的(de)；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)；

（3）失信被執行(xíng)人(rén)；

（4）其他(tā)法律法規規定不予錄用(yòng)的(de)情形。

附件(jiàn)：應聘人(rén)員報名表

附件(jiàn)： 應聘人(rén)員報名表.xlsx