海口黎嘉迪信息科技有限公司（以下簡稱“公司”）于2013年8月(yuè)26日經海(hǎi)南省海(hǎi)口市工(gōng)商行(xíng)政管理(lǐ)局批準注冊成立，統一社會(huì)信用(yòng)代碼證：91460100075710453Q，注冊資本1000萬元。公司爲國有(yǒu)獨資企業(yè)，主要承擔海(hǎi)墾控股集團信息中心職責，負責海(hǎi)南農(nóng)墾信息化項目建設。

公司是高(gāo)新技術(shù)企業(yè)、科改示範企業(yè)、科技型中小(xiǎo)企業(yè)、海(hǎi)南省互聯網入庫企業(yè)、海(hǎi)南省信息協會(huì)副會(huì)長單位、海(hǎi)南省大(dà)數據産業(yè)聯盟理(lǐ)事單位，是專業(yè)提供信息化咨詢、管理(lǐ)軟件(jiàn)、系統集成、個(gè)性化解決方案，集營銷培訓、實施、服務及開(kāi)發爲一體的(de)信息化服務公司。

海(hǎi)南目前在研發領域面臨著(zhe)人(rén)才短缺的(de)困境，爲了進一步提升公司研發實力，公司計(jì)劃充分(fēn)利用(yòng)北上(shàng)廣深等一線城市豐富的(de)人(rén)力資源優勢，鑒于廣州市與海(hǎi)南地(dì)理(lǐ)位置相(xiàng)近，交通便利，在廣州市設立研發中心，以吸引更多優秀人(rén)才，推動公司的(de)科技創新與研發能(néng)力再上(shàng)新台階。

本次公司的(de)廣州研發中心面向社會(huì)招聘各類優秀人(rén)才（工(gōng)作地(dì)爲：廣州市），熱(rè)忱歡迎各方有(yǒu)志之士融入科技創新團隊，在海(hǎi)南農(nóng)墾這片沃土(tǔ)上(shàng)大(dà)展宏圖、創新創業(yè)，共同譜寫“科技興農(nóng)，強墾惠民(mín)”新篇章(zhāng)。

一、招聘崗位及資格條件(jiàn)

（一）産品經理(lǐ)（若幹名）

1.崗位職責

（1）擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國憲法和(hé)法律法規，擁護中國共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，遵紀守法，無違法違紀行(xíng)爲及失信行(xíng)爲；

（2）具備崗位所需的(de)專業(yè)或者技能(néng)條件(jiàn)；

（3）認同海(hǎi)南農(nóng)墾企業(yè)文(wén)化和(hé)價值觀，具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身體條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素質；

（4）具有(yǒu)較強的(de)語言文(wén)字表達能(néng)力、溝通協調能(néng)力、奉獻精神、抗壓能(néng)力，有(yǒu)較高(gāo)的(de)專業(yè)素質，工(gōng)作業(yè)績優良；

（5）過往工(gōng)作履曆清晰，人(rén)事檔案齊全。

2.任職要求

（1）大(dà)學本科及以上(shàng)學曆，計(jì)算機等相(xiàng)關專業(yè)；

（2）具有(yǒu)8年以上(shàng)行(xíng)業(yè)工(gōng)作經驗，5年以上(shàng)同崗位工(gōng)作經驗；

（3）中共黨員，持有(yǒu)軟考高(gāo)級資格證書(shū)優先；

（4）具有(yǒu)豐富的(de)團隊管理(lǐ)經驗，善于溝通、協調并整合資源；

（5）工(gōng)作責任心強，具有(yǒu)較強的(de)組織能(néng)力、管理(lǐ)能(néng)力、計(jì)劃與執行(xíng)能(néng)力、抗壓能(néng)力；

（6）具有(yǒu)豐富的(de)項目管理(lǐ)經驗及研發管理(lǐ)經驗；

（7）具有(yǒu)分(fēn)支機構籌劃和(hé)組建經驗。

3.工(gōng)作内容

（1）市場(chǎng)調研分(fēn)析，競争對手分(fēn)析，競拍(pāi)分(fēn)析，編寫項目立項報告、市場(chǎng)調研報告；

（2）與客戶進行(xíng)溝通，負責需求整理(lǐ)，編寫産品需求文(wén)檔，管理(lǐ)并跟蹤産品需求；

（3）與研發團隊溝通，确保研發人(rén)員能(néng)夠充分(fēn)理(lǐ)解需求；

（4）分(fēn)析并管理(lǐ)需求變更内容，與研發經理(lǐ)一起負責對需求變更進行(xíng)評估；

（5）産品研發階段，确定産品需求開(kāi)發的(de)重要性和(hé)開(kāi)發優先級；

（6）搜索用(yòng)戶反饋，并進行(xíng)分(fēn)析，以便更好的(de)改進完善産品。

（二）架構師(shī)（若幹名）

1.崗位職責

（1）擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國憲法和(hé)法律法規，擁護中國共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，遵紀守法，無違法違紀行(xíng)爲及失信行(xíng)爲；

（2）具備崗位所需的(de)專業(yè)或者技能(néng)條件(jiàn)；

（3）認同海(hǎi)南農(nóng)墾企業(yè)文(wén)化和(hé)價值觀，具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身體條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素質；

（4）具有(yǒu)較強的(de)語言文(wén)字表達能(néng)力、溝通協調能(néng)力、奉獻精神、抗壓能(néng)力，有(yǒu)較高(gāo)的(de)專業(yè)素質，工(gōng)作業(yè)績優良；

（5）過往工(gōng)作履曆清晰，人(rén)事檔案齊全。

2.任職要求

（1）大(dà)學本科及以上(shàng)學曆，計(jì)算機等相(xiàng)關專業(yè)；

（2）具有(yǒu)10年以上(shàng)工(gōng)作經驗；

（3）中共黨員，持有(yǒu)軟考高(gāo)級資格證書(shū)優先；

（4）具有(yǒu)豐富的(de)團隊管理(lǐ)經驗，善于溝通、協調并整合資源；

（5）工(gōng)作責任心強，具有(yǒu)較強的(de)組織能(néng)力、管理(lǐ)能(néng)力、計(jì)劃與執行(xíng)能(néng)力、抗壓能(néng)力；

（6）具有(yǒu)豐富的(de)項目管理(lǐ)經驗及研發管理(lǐ)經驗。

3.工(gōng)作内容

（1）負責項目架構設計(jì)，關鍵策略設計(jì)、開(kāi)發技術(shù)選型等；

（2）負責項目開(kāi)發框架搭建、核心代碼編寫、難點技術(shù)攻關；

（3）對團隊人(rén)員進行(xíng)技術(shù)指導，指導解決開(kāi)發中的(de)技術(shù)難點；

（4）對自身所負責模塊的(de)開(kāi)發進度和(hé)質量負責；

（5）完成公司領導交辦的(de)其他(tā)工(gōng)作。

（三）後端開(kāi)發工(gōng)程師(shī)（若幹名）

1.崗位職責

（1）擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國憲法和(hé)法律法規，擁護中國共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，遵紀守法，無違法違紀行(xíng)爲及失信行(xíng)爲；

（2）具備崗位所需的(de)專業(yè)或者技能(néng)條件(jiàn)；

（3）認同海(hǎi)南農(nóng)墾企業(yè)文(wén)化和(hé)價值觀，具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身體條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素質；

（4）具有(yǒu)溝通協調能(néng)力、奉獻精神、抗壓能(néng)力，有(yǒu)較高(gāo)的(de)專業(yè)素質，工(gōng)作業(yè)績優良；

（5）過往工(gōng)作履曆清晰，人(rén)事檔案齊全。

2.任職要求

（1）大(dà)學本科及以上(shàng)學曆，計(jì)算機等相(xiàng)關專業(yè)；

（2）具有(yǒu)5年以上(shàng)工(gōng)作經驗；

（3）中共黨員，持有(yǒu)軟考高(gāo)級資格證書(shū)優先；

（4）具有(yǒu)豐富的(de)團隊管理(lǐ)經驗，善于溝通、協調并整合資源；

（5）工(gōng)作責任心強，具有(yǒu)較強的(de)組織能(néng)力、管理(lǐ)能(néng)力、計(jì)劃與執行(xíng)能(néng)力、抗壓能(néng)力；

（6）具有(yǒu)豐富的(de)研發經驗。

3.工(gōng)作内容

（1）與架構師(shī)溝通和(hé)确認所負責模塊的(de)需求、進度安排和(hé)實現方案；

（2）負責模塊的(de)設計(jì)、編碼、單元測試和(hé)維護；

（3）對自身所負責模塊的(de)開(kāi)發進度和(hé)質量負責；

（4）與前端工(gōng)程師(shī)、測試工(gōng)程師(shī)溝通協作，處理(lǐ)交互及測試問題；

（5）完成公司領導交辦的(de)其他(tā)工(gōng)作。

（四）前端開(kāi)發工(gōng)程師(shī)（若幹名）

1.崗位職責

（1）擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國憲法和(hé)法律法規，擁護中國共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，遵紀守法，無違法違紀行(xíng)爲及失信行(xíng)爲；

（2）具備崗位所需的(de)專業(yè)或者技能(néng)條件(jiàn)；

（3）認同海(hǎi)南農(nóng)墾企業(yè)文(wén)化和(hé)價值觀，具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身體條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素質；

（4）具有(yǒu)溝通協調能(néng)力、奉獻精神、抗壓能(néng)力，有(yǒu)較高(gāo)的(de)專業(yè)素質，工(gōng)作業(yè)績優良；

（5）過往工(gōng)作履曆清晰，人(rén)事檔案齊全。

2.任職要求

（1）大(dà)學本科及以上(shàng)學曆，計(jì)算機等相(xiàng)關專業(yè)；

（2）具有(yǒu)5年以上(shàng)工(gōng)作經驗；

（3）中共黨員，持有(yǒu)軟考高(gāo)級資格證書(shū)優先；

（4）具有(yǒu)豐富的(de)團隊管理(lǐ)經驗，善于溝通、協調并整合資源；

（5）工(gōng)作責任心強，具有(yǒu)較強的(de)組織能(néng)力、管理(lǐ)能(néng)力、計(jì)劃與執行(xíng)能(néng)力、抗壓能(néng)力；

（6）具有(yǒu)豐富的(de)前端開(kāi)發經驗；

3.工(gōng)作内容

（1）負責各項目的(de)前端構建，各類交互設計(jì)與實現；

（2）負責項目需求的(de)叠代開(kāi)發、維護以及優化；

（3）對App（微信小(xiǎo)程序）開(kāi)發，完成前端界面與後端交互開(kāi)發；

（4）搭建公司産品前端架構，規範前端代碼，跟蹤前端技術(shù)發展方向，研究和(hé)掌握最新前端開(kāi)發技術(shù)；

（5）優化代碼并保存良好浏覽器(qì)兼容性；

（6）與後端工(gōng)程師(shī)溝通協作，調試數據接口；

（7）完成公司領導交辦的(de)其他(tā)工(gōng)作。

二、應聘基本條件(jiàn)

（一）具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國國籍；

（二）遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國憲法和(hé)法律；

（三）具有(yǒu)良好的(de)品行(xíng)和(hé)職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的(de)專業(yè)或者技能(néng)條件(jiàn)；

（五）适應崗位要求的(de)身體條件(jiàn)。

三、招聘程序

（一）報名時間

2024年3月(yuè)12日至2024年4月(yuè)13日止。

（二）報名材料

1.應聘人(rén)員報名表（詳見附件(jiàn)1）；

2.本人(rén)有(yǒu)效身份證（正反面）；

3.本人(rén)近期免冠兩寸彩色證件(jiàn)照(zhào)；

4.畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料；

5.可(kě)書(shū)面提供個(gè)人(rén)業(yè)績成果總結。

（三）報名方式

在報名時限内将以上(shàng)資料發送至郵箱：312648984@qq.com，報名電子版文(wén)件(jiàn)名和(hé)郵件(jiàn)标題統一命名爲“姓名+招聘崗位+電話(huà)”。鼓勵符合條件(jiàn)的(de)内部員工(gōng)報名參加應聘。

（四）資格審查

1.在報名截止後的(de)3個(gè)工(gōng)作日内，按照(zhào)招聘崗位的(de)條件(jiàn)，審核報名人(rén)員提交的(de)材料。符合條件(jiàn)的(de)應聘者，人(rén)力資源部會(huì)另行(xíng)通知參加面試。

2.入職審核，通知被錄用(yòng)後，請攜帶身份證、相(xiàng)關證書(shū)原件(jiàn)及應聘人(rén)員報名表（簽字版本）到(dào)人(rén)力資源部進行(xíng)資格審查，對于資格審查不通過的(de)人(rén)員将取消錄用(yòng)資格。

（五）面試和(hé)筆(bǐ)試

1.面試。面試以結構化面試等方式進行(xíng)，對符合需求條件(jiàn)的(de)應聘者進行(xíng)面試測評，主要測評應聘人(rén)員承擔崗位職責所需要的(de)基本素質和(hé)實際工(gōng)作能(néng)力，包括與崗位有(yǒu)關的(de)知識、經驗、能(néng)力、性格和(hé)價值觀等基本情況。

2.筆(bǐ)試。考生報名時可(kě)書(shū)面提供個(gè)人(rén)相(xiàng)關工(gōng)作業(yè)績，如(rú)需要現場(chǎng)筆(bǐ)試的(de)另行(xíng)通知。

（六）組織考察

按照(zhào)綜合成績排名，招聘考評小(xiǎo)組工(gōng)作人(rén)員拟對被考察人(rén)員的(de)思想政治表現、道德品質、業(yè)務能(néng)力、工(gōng)作實績、遵紀守法等情況進行(xíng)考察；被考察人(rén)選需提供無違法犯罪記錄證明(míng)、征信報告，并配合做好背景調查和(hé)檔案審核工(gōng)作。考察報告提交會(huì)議研究，确定拟錄用(yòng)人(rén)選。

（七）公示與聘用(yòng)

按照(zhào)程序，對拟錄用(yòng)人(rén)員進行(xíng)公示，時間爲5個(gè)工(gōng)作日。經公示無異議的(de)，對拟錄用(yòng)人(rén)員資格進行(xíng)複查。按照(zhào)有(yǒu)關程序辦理(lǐ)入職手續。

四、薪酬待遇

薪酬面議。

五、注意事項

1.報名者須保證所填報資料的(de)真實性，如(rú)因個(gè)人(rén)填報信息失實而被取消應聘資格的(de)，由報名者本人(rén)負責。填寫《應聘人(rén)員報名表》時應附上(shàng)照(zhào)片。

2.關于年齡、工(gōng)作經曆等時間界限計(jì)算至報名截止日。

3.因考察不合格、公示結果影響或者個(gè)人(rén)放(fàng)棄聘用(yòng)出現招聘崗位缺額的(de)，招聘考評小(xiǎo)組将視情決定是否依次遞補考察人(rén)選。

4.有(yǒu)下列情形者，不予錄用(yòng)：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分(fēn)或正在接受紀律審查的(de)；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)；

（3）失信被執行(xíng)人(rén)；

（4）其他(tā)法律法規規定不予錄用(yòng)的(de)情形。

附件(jiàn)：應聘人(rén)員報名表.xlsx