海口黎嘉迪信息科技有限公司（以下簡稱“公司”）于2013年8月(yuè)26日經海(hǎi)南省海(hǎi)口市工(gōng)商行(xíng)政管理(lǐ)局批準注冊成立，統一社會(huì)信用(yòng)代碼證：91460100075710453Q，注冊資本1000萬元。公司爲國有(yǒu)獨資企業(yè)，主要承擔海(hǎi)墾控股集團信息中心職責，負責海(hǎi)南農(nóng)墾信息化項目建設。

公司是高(gāo)新技術(shù)企業(yè)、科改示範企業(yè)、科技型中小(xiǎo)企業(yè)、海(hǎi)南省互聯網入庫企業(yè)、海(hǎi)南省信息協會(huì)副會(huì)長單位、海(hǎi)南省大(dà)數據産業(yè)聯盟理(lǐ)事單位，是專業(yè)提供信息化咨詢、管理(lǐ)軟件(jiàn)、系統集成、個(gè)性化解決方案，集營銷培訓、實施、服務及開(kāi)發爲一體的(de)信息化服務公司。

熱(rè)忱歡迎各方有(yǒu)志之士融入科技創新團隊，在海(hǎi)南農(nóng)墾這片沃土(tǔ)上(shàng)大(dà)展宏圖、創新創業(yè)，共同譜寫“科技興農(nóng)，強墾惠民(mín)”新篇章(zhāng)。

一、招聘崗位及資格條件(jiàn)

采購(gòu)管理(lǐ)崗（1名）

1.崗位職責

（1）負責内部需求管理(lǐ)、招投标、詢比價、商務談判、合同等采購(gòu)工(gōng)作和(hé)流程，嚴格合規采購(gòu)流程，把控采購(gòu)風險；

（2）執行(xíng)采購(gòu)訂單和(hé)采購(gòu)合同，監控采購(gòu)計(jì)劃節點，跟蹤到(dào)貨、收貨情況、付款進度；

（3）根據采購(gòu)需求制(zhì)定采購(gòu)策略和(hé)計(jì)劃，并進行(xíng)有(yǒu)效的(de)内外溝通保證順利實施；

（4）負責完成采購(gòu)執行(xíng)，包括下達采購(gòu)訂單、審批流程管理(lǐ)等系統操作；

（5）負責供應商的(de)開(kāi)發、尋源、評估和(hé)管理(lǐ)工(gōng)作，并及時掌握該品類的(de)市場(chǎng)行(xíng)情和(hé)技術(shù)動态，以幫助制(zhì)定合理(lǐ)的(de)價格策略及财務預算；

（6）負責供應商的(de)入庫、審核、管理(lǐ)等工(gōng)作；

（7）負責采購(gòu)資料、供應商資質文(wén)件(jiàn)的(de)整理(lǐ)、存檔；

（8）完成公司領導及部門負責人(rén)交辦的(de)其他(tā)工(gōng)作。

2.任職要求

（1）本科及以上(shàng)學曆，計(jì)算機相(xiàng)關專業(yè)，特别優秀的(de)，可(kě)适當放(fàng)寬相(xiàng)關要求；

（2）原則年齡35周歲以下，即1989年1月(yuè)1日以後出生；

（3）熟悉采購(gòu)招标流程、供應商管理(lǐ)流程，有(yǒu)強烈的(de)成本和(hé)責任意識，熟練使用(yòng) office 辦公軟件(jiàn)、OA 辦公系統，具備5年及以上(shàng)信息化軟硬件(jiàn)采購(gòu)及管理(lǐ)工(gōng)作經驗；

（4）熟悉ISO、ITSS、建築智能(néng)化、高(gāo)新技術(shù)企業(yè)、專精特新、軟件(jiàn)著作權、專利、軟件(jiàn)産品等資質、證書(shū)的(de)申請和(hé)維護；具備與省科技廳、省工(gōng)信廳（局）等政府部門對接經驗；

（5）具備較強的(de)語言表達能(néng)力、人(rén)際溝通能(néng)力、組織協調能(néng)力，有(yǒu)團隊合作精神，較強的(de)分(fēn)析、解決問題能(néng)力，外聯與公關能(néng)力強；具備解決突發事件(jiàn)的(de)能(néng)力，協調能(néng)力、組織能(néng)力、邏輯思維能(néng)力強，辦事效率高(gāo)、原則性強、能(néng)承擔滿負荷工(gōng)作壓力；

（6）具備相(xiàng)關從業(yè)資格、職稱、技術(shù)資格等優先；

（7）身體健康，同等條件(jiàn)下中共黨員優先。

二、應聘基本條件(jiàn)

（一）具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國國籍；

（二）遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國憲法和(hé)法律；

（三）具有(yǒu)良好的(de)品行(xíng)和(hé)職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的(de)專業(yè)或者技能(néng)條件(jiàn)；

（五）适應崗位要求的(de)身體條件(jiàn)。

（六）過往工(gōng)作履曆清晰，人(rén)事檔案、黨員檔案齊全。

三、招聘程序

（一）報名時間

2024年11月(yuè)20日起，每三天爲一個(gè)簡曆篩選及面試周期，直至招錄到(dào)合适的(de)人(rén)員爲止。

（二）報名材料

1.應聘人(rén)員報名表（詳見附件(jiàn)1）；

2.本人(rén)有(yǒu)效身份證（正反面）；

3.本人(rén)近期免冠兩寸彩色證件(jiàn)照(zhào)；

4.畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料；

5.可(kě)書(shū)面提供個(gè)人(rén)業(yè)績成果總結。

（三）報名方式

應聘者的(de)報名材料發送至郵箱：jeynewang@126.com，報名電子版文(wén)件(jiàn)名和(hé)郵件(jiàn)标題統一命名爲“姓名+招聘崗位+電話(huà)”。鼓勵符合條件(jiàn)的(de)内部員工(gōng)報名參加應聘。

（四）資格審查

1.在每一個(gè)面試周期内，按照(zhào)招聘崗位的(de)條件(jiàn)，審核報名人(rén)員提交的(de)材料，符合條件(jiàn)的(de)應聘者，人(rén)力資源會(huì)另行(xíng)通知參加面試。

2.入職審核，通知被錄用(yòng)後，請攜帶身份證、相(xiàng)關證書(shū)原件(jiàn)及應聘人(rén)員報名表（簽字版本）到(dào)人(rén)力資源進行(xíng)資格審查，對于資格審查不通過的(de)人(rén)員将取消錄用(yòng)資格。

（五）面試/筆(bǐ)試

1.面試。面試以結構化面試等方式進行(xíng)，對符合需求條件(jiàn)的(de)應聘者進行(xíng)面試測評，主要測評應聘人(rén)員承擔崗位職責所需要的(de)基本素質和(hé)實際工(gōng)作能(néng)力，包括與崗位有(yǒu)關的(de)知識、經驗、能(néng)力、性格和(hé)價值觀等基本情況。

2.筆(bǐ)試。考生報名時可(kě)書(shū)面提供個(gè)人(rén)相(xiàng)關工(gōng)作業(yè)績，如(rú)需要現場(chǎng)筆(bǐ)試的(de)另行(xíng)通知。

（六）組織考察

按照(zhào)綜合成績排名，招聘考評小(xiǎo)組工(gōng)作人(rén)員拟對被考察人(rén)員的(de)思想政治表現、道德品質、業(yè)務能(néng)力、工(gōng)作實績、遵紀守法等情況進行(xíng)考察；被考察人(rén)選需提供無違法犯罪記錄證明(míng)、征信報告，并配合做好背景調查和(hé)檔案審核工(gōng)作。考察報告提交會(huì)議研究，确定拟錄用(yòng)人(rén)選。

（七）公示與聘用(yòng)

按照(zhào)程序，對拟錄用(yòng)人(rén)員進行(xíng)公示，時間爲5個(gè)工(gōng)作日。經公示無異議的(de)，對拟錄用(yòng)人(rén)員資格進行(xíng)複查。按照(zhào)有(yǒu)關程序辦理(lǐ)入職手續。

四、薪酬待遇

薪酬面議。

五、注意事項

1.報名者須保證所填報資料的(de)真實性，如(rú)因個(gè)人(rén)填報信息失實而被取消應聘資格的(de)，由報名者本人(rén)負責。填寫《應聘人(rén)員報名表》時應附上(shàng)照(zhào)片。

2.關于年齡、工(gōng)作經曆等時間界限計(jì)算至報名截止日。

3.因考察不合格、公示結果影響或者個(gè)人(rén)放(fàng)棄聘用(yòng)出現招聘崗位缺額的(de)，招聘考評小(xiǎo)組将視情決定是否依次遞補考察人(rén)選。

4.有(yǒu)下列情形者，不予錄用(yòng)：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分(fēn)或正在接受紀律審查的(de)；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)；

（3）失信被執行(xíng)人(rén)；

（4）其他(tā)法律法規規定不予錄用(yòng)的(de)情形。

附件(jiàn)：應聘人(rén)員報名表.xlsx