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  • 金(jīn)墾賽博開(kāi)展全員競崗激活力
  • 金(jīn)墾賽博開(kāi)展全員競崗激活力

    2019-06-10

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    爲進一步規範和(hé)完善公司中層幹部選拔任用(yòng)工(gōng)作,優化競争激勵機制(zhì),促進優秀人(rén)才脫穎而出,不斷改進工(gōng)作作風,提高(gāo)工(gōng)作效率,優化公司組織架構及人(rén)員結構,加快公司發展進程,海口黎嘉迪信息科技有限公司邀請第三方咨詢機構爲公司策劃競崗方案,組織競崗工(gōng)作。

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    在經過項目調研、員工(gōng)訪談、組織結構與定崗定編方案設計(jì)之後,6月(yuè)1日,金(jīn)墾賽博全體員工(gōng)在綠(lǜ)海(hǎi)大(dà)廈15樓會(huì)議室進行(xíng)面試環節。海(hǎi)墾商貿物(wù)流産業(yè)集團綜管部領導莅臨指導。據悉,共有(yǒu)22人(rén)參與了4個(gè)部門14個(gè)崗位的(de)競聘。

    通過本次全員崗位競聘,員工(gōng)清楚地(dì)認識到(dào)崗位是自己争取來的(de),思想意識得到(dào)極大(dà)轉變,更加愛崗敬業(yè),隊伍士氣和(hé)戰鬥力得到(dào)明(míng)顯增強,從而營造了“崗位靠競争,晉升看能(néng)力,收入憑貢獻”、“能(néng)者上(shàng)、平者讓、庸者下”的(de)氛圍。

         

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